根据公司发展与工作需要，拟面向社会公开招聘各类人员，具体方案如下。

一、公司简介

香港六和资料大全是烟台市管国有企业，成立于2020年，作为山东裕龙石化产业园开发建设运营主体，主要业务范围涵盖园区开发建设与管理、项目投资及运营、生态环境保护、地炼产能整合转移等板块。公司按照国际先进石化产业园理念规划，致力打造成为技术先进、安全可靠、环境友好、国内领先、国际一流的大型综合石化基地。

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.熟悉企业管理；

4.具有良好的品行和身体条件；

5.具有岗位所需的专业和技能条件。

三、招聘岗位及条件

（一）安装工程师1人

岗位职责：

1.负责各工程项目结构、设备、管道等专业安装技术管理工作；

2.负责招标前期与潜在承包商的技术交流工作，并编制技术交流报告，为公司定标提供方向和建议；

3.负责本专业图纸会审、设计交底组织、审查施工方案等工作；

4.负责工程项目施工现场工艺、设备施工，组织负责专业的交工资料归档、移交，编制本专业工程总结等；

5.根据工程项目施工进度安排，组织排定相关施工进度计划并协调设计、采购等相关负责人及时处理工程当中遇到的问题；

6.及时协调各参建单位、公司各部门处理工程进展当中遇到的各种问题，推动工程进展；

7.完成公司领导安排的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，过程装备与控制、化机、给排水等相关专业；

2.具有7年及以上设备安装工作经验，熟悉相关法律规范和相关专业图纸；

3.工程师及以上职称，具有一级建造师者优先考虑；

4.具有良好的职业操守及沟通能力、协调能力、团队合作意识；5.条件优秀者可适当放宽要求。
（二）质量工程师1人

岗位职责：

1.编制质量管控程序文件，建立质量管理组织体系；

2.制定质量管理规章制度，明确质量管理奖罚标准；

3.组织质量检查，形成周汇总，月通报，形成书面管理文件；

4.监督管理第三方管理公司、监理单位、施工单位落实质量管理责任，确保现场各层级质量管理体系运行正常；

5.服从工程建设部的领导，配合各项目组完成项目建设任务。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程管理相关专业；

2.熟悉施工现场土建质量控制要点，安装质量控制要点，电仪质量控制要点；

3.工程师及以上职称，具有一级建造师者、业主质量管理经验者优先考虑；

4.具有良好的职业操守及沟通能力、协调能力、团队合作意识；

5.条件优秀者可适当放宽要求。

（三）设计工程师2人

岗位职责：

1.负责项目规划、实施、运维阶段的设计管理管理，包含：设计进度管理、设计质量管理、设计成本管理等内容；

2.负责项目的立项、可行性研究、基础设计、详细设计、竣工图管理；

3.负责各阶段设计开工、设计审查工作；

4.负责制定设计计划并协调各设计院，确保设计工作顺利推进；

5.负责设计变更管理；

6.负责规划报建、项目审批工作；

7.负责与园区各企业进行设计条件对接工作；

8.完成工程建设部及公司领导交办的其它相关工作。

任职资格：

1.具备丰富的设计管理经验，熟悉石油化工产业园配套工程建设及运维管理；

2.有设计院设计经验者优先；

3.年龄30-40岁，特别优秀者适当放宽年龄；

4.专业要求：给排水工程、电气、自动化；

5.品行端正，管理能力强，技术过硬；

6.具备一定的抗压能力；

7.善于沟通，性格开朗。

（四）造价工程师1人

岗位职责：

1.对接造价咨询公司，完成项目估算、概算、控制价、工

程量清单等的编制；

2.项目过程中完成各分包工程结算、甲供材结算，以及后期总包结算；

3.完成签证审批，以及签证现场复核工作；

4.配合项目招投标，及时提供工程量清单和招标洽谈，保证工程进度；

5.及时完成项目上各分包核价，配合工程完成资金计划；

6.完成项目动态成本调整；

7.处理项目上与成本相关的其他事务；

8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：

1.大学本科及以上学历，经济类或工程造价相关专业；

2.具有5年以上工程造价编制、审计工作经历，熟悉现行工程量清单、预算定额等工程计价文件及工程造价业务流程，掌握建筑工程和专业知识，具有良好识图能力，能独立完成专业预算、清单控制价、结算审核等业务；

3.具有良好的执业操守、责任心及良好的团队意识和沟通能力；

4.熟练使用office、CAD、广联达等办公及预算软件；

5.有石化工程项目造价经验者优先。

（五）土建工程师1人

1.协助项目经理做好项目的施工技术管理、质量监督检验及现场综合协调；

2.协助项目经理制定施工方案编制计划，组织关键或重大施工方案的评审会议，审核施工分包商提交的施工方案及特殊技术措施；

3.负责推动和跟踪施工计划的完成情况，审核施工分包商提交的周报和月报；

4.组织或参加土建专业设计交底、施工图纸会审及施工技术交底，并跟踪落实会议纪要与交底的会签；

5.负责本专业范围内与业主、监理、施工分包商等的协调和沟通工作，负责本专业施工与其他专业的界面和交叉问题，协助施工分包商解决现场出现的技术问题；

6.参加工程中间交接、工程交接；按合同要求及相关规定，配合项目经理做好本专业交工技术文件的收集、整理、归档工作；编制本专业的施工总结，协助项目经理编制施工完工报告。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，土木工程等相关专业；

2.有5年以上相关工作经验，拥有二级及以上建造师证书者优先；

3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通能力。

（六）招标采购工程师2人（主任1人、工程师1人）

岗位职责：

1.采购管理制度、采购作业流程的执行与完善；

2.考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围；

3.协同招标代理单位做好招标采购工作，配合需求部门完成合同签订，并随时掌握合同履行情况；

4.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略；

5.负责招投标档案收集、整理、归档工作；

6.与供应商采购异常的处理，确保我司利益；

7.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，经济类、工程类或工程造价等相关专业；

2.具有5年以上工程项目招标、采购工作经验；

3.熟悉招标流程，能独立完成招标工作；

4.熟练使用各项办公软件，具备一定的谈判技巧；

5.熟悉招标投标法、政府采购法及相关法律法规，熟悉合同管理，可独立拟定工程项目及行政物资采购合同；

6.具有良好的执业操守及沟通谈判能力、学习能力、计划管理能力、协调能力、信息搜集能力、敬业精神；

7.能够独立完成工程项目招标采购工作。

（七）设备采购工程师2人（主任1人、工程师1人）

岗位职责：

1.根据公司生产与计划需求，及时对请购设备及配件进行采购，保证采购与交付的及时性、有效性；
2.负责组织招标需求部室、招标代理单位及造价咨询单位编制招标实施方案；
3.组织采购招标、合同评审、签订工作，建立合同台账；

 4.组织询价、比价、供应商选点、评审及供应商档案建立；
5.负责对新工艺技术、新产品的市场信息收集及引进；
6.组织相关部室对供应商考核、评价，建立评价机制；

 7.负责对招标代理和单位的监督、管理、考核工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，设备管理、工程管理、机械、给排水、电气、暖通等相关专业；
2.具有8年以上工程设备采购管理工作经验；
3.熟练掌握采购法律法规、制度和工作流程，熟练使用日常办公软件，有较强的数据处理与分析基础；
4.了解设备原理，熟悉化工类、钢材类、机械类、电气类、消防类等（至少熟悉其中一类产品）产品规格型号、质量标准、技术要求特征及采购渠道，具备一定的谈判技巧；
5.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力。

（八）商务专员1名

岗位职责：

1.负责供应商信息收集、整理、分类，审查供应商的资质状况，保存有效文件；

2.协助起草合同、审订与后期流程跟进；

3.负责合同谈判和签订前期准备工作，召集有关人员进行合同谈判工作；

4.负责合同谈判的记录，形成合同谈判纪要；

5.负责合同商务条款中涉及概预算管理工作及办理合同变更、合同纠纷事宜；

6.负责与供应商和公司各部门之间的沟通联络，设备材料等进出、售后协调与跟进和催交、验收工作；

7.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程类相关专业；

2.具有3年以上招标、采购及合同管理工作经验；

3.熟练使用各项办公软件，具备一定的商务谈判技巧；

4.具有良好的执业操守及沟通谈判能力、学习能力、计划管理能力、协调能力、信息搜集能力、敬业精神；

5.有工程项目商务管理经验者优先。

（九）仓储管理专员1名

岗位职责：

1.负责对接采购及物流服务商，通过现场监管、抽验、协调以确保相关工作按要求执行；

2.负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3.负责按规定做好供应链系统数据的录入，及时、完整、准确登记货物库存情况，物资设备进出库的验收、台账和发放工作；

4.负责仓库存货保管，保证库存布局的合理性、数量准确有效性负责，及时进行预防控制，降低仓储管理成本，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；

5.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；

6.随时掌握库存状态，熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，数据信息填写分明；

7.做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施；

8.按要求定期盘点库存入库、出库、结存数量；

9.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，仓储管理、物流管理类相关专业，具有较强的专业知识和扎实的专业技能；

2.熟悉仓储管理流程及标准，熟悉仓储业务流程与规范，熟悉仓库物料6S管理；

3.具备熟练的电脑操作技能，快速编制相关单据及录入记账工作；

4.具备良好的敬业精神和较强责任心，对待工作严谨，沟通协调能力好，抗压力强，诚实守信；

5.具备较强的学习能力和办事能力，能分轻重缓急、有条理地处理仓储事务；

6.熟悉建设工程、石油化工行业相关材料设备及性能；

7.具备建设工程、石油化工行业相关专业工作经验者优先。

（十）仪表工程师3人（主任工程师1人、工程师2人）

岗位职责：

1.负责制定仪表及自动控制系统相关的管理规章、制度、发展规划和实施细则，并监督检查执行；

2.负责新建装置、重大技改和技措、安措、环措等项目中仪表及自动控制系统的选型、设计文件审查、设计沟通、方案确认、技术协议签订、施工管理和竣工验收等工作；

3.负责组织对责任装置的仪表及自动控制系统故障进行分析和处理，制定防范措施，提高仪表及自动控制系统保障能力；

4.负责责任装置仪表大检修计划编制及材料计划的申报工作，并组织大检修任务的实施、质量跟踪及验收；

5.负责责任装置计量仪表的定期检定、校验等管理工作；

6.负责责任装置仪表设备完整性分析和数据存档、仪表设备的运行检查；

7.参与制订、修订仪表各项技术规程和管理制度及相关记录文件，完成各种报表，建立技术管理台账，建立责任装置仪表台账和资料档案。不断调查研究完善各项管理制度并组织实施；

8.负责责任装置备品备件计划的申报、备品备件的验收管理、台账登记及库存管理，负责责任装置仪表设备委外判定、审批以及相应的维修方案制定；

9.负责组织或参与责任装置仪表设备事故调查和分析，制定防范措施和整改方案；

10.负责编制责任装置仪表及自动控制系统零购、更新、报废及检修计划，参与重要仪表项目验收等工作；

11.参与责任装置仪表及自动控制系统采购资源市场的审核，安装队伍、保运队伍、检维修承包商的准入资质审查；

12.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，仪表及自动化相关专业；

2.8年以上化工或污水处理行业仪表设备检维修及项目管理工作经历；

3.熟悉DCS系统；

4.具有在线分析仪表的选型、维修、管理经验；

5.掌握各种仪表原理、技术特点，故障分析和动手能力强；

6.熟悉仪表设备选型、安装、校验、检维修等各方面的标准规范；

7.具有一定的组织协调能力、沟通能力、组织能力以及良好的服务意识并愿意服从领导安排；

8.能够熟练使用Word、EXCEL等日常办公软件；

9.条件优秀者可适当放宽要求。

（十一）动设备工程师1人

岗位职责：

1.参与前期项目建设设备相关工作；

2.负责设备日常管理与维护工作；

3.制定设备保养、维护计划，编制和完善维修操作规程、建立设备档案，执行设备分级保养，控制维修质量与维修成本，建立设备管理制度，做好资料汇总整理等工作；

4.管理与分配维修工的日常工作，定期对运行管理人员进行设备操作培训；

4.参与紧急情况的处理，负责组织设备故障及事故调查、分析，制定有效的整改措施，降低事故的发生；

5.完成公司领导安排的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，设备类相关专业；

2.具有8年以上动设备维护管理工作经验，工程师及以上职称；

3.精通动设备维护和保养、熟悉装置开停车期间大检修管理工作；

4.具有良好的职业操守及沟通能力、协调能力、团队合作意识；

5.条件优秀者可适当放宽要求。

（十二）设备综合管理工程师2人（主任、工程师各1人）

岗位职责：

1.搜集、整理国家、行业法律法规、标准并发布执行；

2.搜集、整理设备设施设计文件、随机资料、检修资料、检验鉴定报告等，并存档；

3.固定资产管理；

4.设备技术经济指标统计分析；

5.设备管理平台的检查、维护；

6.各装置设备台账、设备档案、压力容器档案等数据资料建立情况的跟踪检查；

7.组织参加设备类专业会议，推进设备管理工作开展；

8.落实、安排与设备相关会议安排、纪要落实；

9.组织设备类管理文件的编制和更新；

10.完成公司领导交办的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，石油化工、企业管理相关专业；

2.具有良好的写作能力和表达能力，能熟练应用各类办公软件；

3.具有3年以上相关岗位工作经验，大型石化企业相关岗位者优先。

4.熟悉特种设备的取证流程及管理工作；

5.熟悉设备的安装、质量相关管理工作。

（十三）物流中心运营经理1人

岗位职责：

1.负责物流中心运营、规划和管理体系建设；

2.制订、完善物流中心的各项管理和服务制度，全面负责日常管理工作，确保物流运输体系正常运行；

3.负责物流中心车辆、人员的日常管理及公司人、财、物的管辖调配、考核和各项综合管理工作；

4.负责危化品运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，确保运输管理工作按计划实施，高质量、高效率运营；

5.严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况；记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，发现问题及时上报，做好调度日志；

6.负责危化品运输项目的实施、落地、监管；

7.依据国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度并贯彻执行，把HSE管理体系纳入各项管理工作中，并负责组织制定监督实施物流中心各项HSE管理规定。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，物流、电子商务、供应链管理、化学等相关专业；

2.5年以上危化品物流相关领域管理岗位工作经验；

3.具备危化品物流、交通、运输方面的专业知识，熟悉管理流程，能建立危化品运输、仓储系统性管理文件并落地实施；熟悉车辆调度和管理方法；

4.具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，有责任心；

5.有危化品物流数字化建设经验优先。

（十四）安全主任工程师1人

岗位职责：

1.监督检查承包商HSE管理体系建设情况，落实公司各项HSE管理要求；

2.参与制定公司应急预案，并定期组织开展演练和评审修订；及时传递应急信息，做好应急管理工作；

3.组织开展外来施工队伍和施工人员的入场安全教育等各种HSE培训、宣传活动；

4.参与项目建设期事件/事故的调查、处理，督促建立事件/事故档案和上报；

5.负责组织承包商HSE检查，对作业过程进行监督；发现问题应及时组织整改或督促、协调有关部门解决；

6.负责对各项目部、承包商、监理单位的HSE履职情况进行监督、检查和考核；

7.负责组织对各项目部HSE管理情况进行评估，总结分析存在的问题，制定整改措施；

8.负责组织对承包商、监理单位安全资质进行审查，监督HSE管理协议的签订及执行情况；

9.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，安全工程相关专业、化学工程等相关专业；

2.工程师以上职称、注册安全工程师；

3.8年以上工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

4.熟悉HSE管理相关的专业知识；具有较强的沟通、协调、团队领导能力。

 

（十五）环保工程师1人

岗位说明：

1.协助建立和持续完善公司环境管理体系，监督落实公司各项HSE管理要求；

2.制定、修订公司环保管理制度、组织制定岗位环保责任制，监督检查执行情况；

3.负责监督落实建设项目和技改项目的环保“三同时”工作；

4.组织制定环保管理制度，组织编制突发环境事件应急救援预案，并定期组织开展演练和评审修订；

5.负责公司“三废”排放的监督管理。组织对公司污染源进行定期、定点、定项的监测，监督全公司环境保护设施的运行，以确保公司污染物排放达标；

6.开展公司环保大检查，检查监督隐患整改工作的完成情况；

7.负责公司环保教育培训管理；开展各项环保活动；

8.负责公司放射源的监督管理；

9.参与突发环境事件的应急救援、调查和处理；

10.完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，环境保护相关专业；

2.工程师以上职称、注册环保工程师；

3.5年以上工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

4.熟悉HSE管理相关的专业知识；具有较强的沟通、协调、团队领导能力。

四、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、化工英才网招聘网站，搜索“香港六和资料大全”，进行线上简历投递或将个人简历发送至[email protected]，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。   

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

• 办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用解除劳动关系。

3.项目建设期所招聘员工与裕龙发展公司签订劳动合同或聘用协议，待项目建成后，根据工作需要相关人员劳动/聘用关系将转移至裕龙发展公司下属相关子公司。

五、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系电话：0535-8667716、15615359518、15753528534

联 系 人：张部长、田经理

招聘邮箱：[email protected]