香港六和资料大全
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香港六和资料大全招聘公告2

一、公司简介

香港六和资料大全是烟台市管国有企业,成立于2020年2月16日,注册资本100亿元。裕龙发展公司作为山东裕龙石化产业园开发建设运营主体,主要负责园区的开发建设、配套服务和投资运营等方面工作。裕龙发展公司前期主要经营范围为:园区管理服务、工业集中园区建设、基础工程建设施工、土地储备管理服务、土地交易服务、市场管理服务、以自有资产进行项目投资、新材料技术推广服务、企业管理咨询服务等。

 公司按照国际先进石化产业园理念规划,致力打造成为技术先进、安全可靠、环境友好、国内领先、世界一流的大型综合石化基地。裕龙发展,期待您的加入!

  • 招聘岗位

(一)化验中心工程师

1、岗位职责

(1)负责化验中心的筹建,包括仪器设备选型和技术谈判、人员的招聘和培训、技术资料和文件的准备。

(2)负责分析方法的建立、确认、验证和比对。

(3)负责编写和更新程序文件、手册、作业指导书和各类表格文件。

(4)负责制定和更新仪器设备的预防性维护保养计划并安排实施,确保仪器状态的良好和准确。

(5)负责制定和更新仪器校准/检定计划,并协助内外部资源做好仪器设备的校准/检定工作,确保仪器符合法规要求。

(6)负责化验中心质量控制计划及能力验证计划的编写和更新,对质量控制的过程进管理。

(7)编制人员培训计划,对计划执行情况进行跟踪,对培训效果进行评价。

(8)负责化验中心人员的能力评估和职位评审。

(9)根据公司年度目标的预算,制定化验中心的年度费用计划,并在执行过程中对费用进行优化。

(10)提供分析检测协助工艺和装置进行优化和改进。

(11)确保所有活动的开展,根据法律,法规,政策和公司的程序;

(12)执行领导指派的其他任务。

2、任职要求

(1)大学本科及以上学历,安全、环保、化工及相关专业,30-40周岁;

(2)中型及以上化工类企业3年以上同岗位工作经验,具有较强的沟通能力、组织能力、教育培训能力、督导、反馈、跟进能力;

(3)有化验中心筹建经验者优先,有污水处理、危废焚烧/填埋行业化验分析相关工作经验优先,中级职称优先;

(4)条件优秀者可适当放宽要求

(二)智慧园区工程师

1、岗位职责

(1)园区信息系统规划和建设

通过研究和把握最新技术趋势,对信息系统的技术选型、开发和应用提出建议,并结合园区及公司发展需要和自身特点,制定系统建设规划和系统建设方案;

组织系统建设项目的立项与实施,并对项目目标、质量、范围、及后续维护整体负责;参与系统建设项目的相关设计、预算编制、招投标、档案管理等工作。

(2)智慧园区建设与运营管理

负责整体统筹策划园区智慧项目体系的搭建,组织园区智慧系统各阶段验收、管理和系统交付;

负责业务需求统计整理,智慧园区系统维护、升级;

负责园区智慧系统运营管理,牵头组织公司相关业务部门参与园区安全信息智慧运营,宣传推广,实现智慧园区运营目标与效果;

负责智慧园区账号权限分配、用户信息、发布信息审核;

对发现的设备问题及时组织维修,对查出的设备隐患及时组织整改;

参与公司的安全检查工作,做好安全隐患排除及安全问题处理工作;

建立安全台帐,作好各项记录和信息收集、反馈工作,及时、准确上报各类报告及总结。

(3)园区云服务平台及其它增值项目管理

定期排查各服务客户系统,对系统故障进行受理、核实、处理和追踪,及时排除所出现的故障,确保各系统稳定运行;

解决服务项目技术难题,调查与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;

(4)公司内部信息化系统建设支持

对园区及公司系统建设规划和系统建设提出方案建议;

对园区及公司各IT系统提供技术支持;

对IT系统平台的管理和数据维护提出优化需求和改进建议。

(5)其他工作

对部门其它项目市场运营、宣传推广和渠道建设的整体策略和计划的制定和实施提供支持;

对政府项目的建设和运营工作提供支持,确保项目的顺利实施和业务需求的满足,并为系统的运行提供技术支持;

协助完成政府项目的申报、实施与验收;

部门领导交办的其它工作。

2、任职要求

(1) 本科及以上学历,专业 :通信管理、信息化应用、计算机应用、办公自动化或其他相关专业;

(2) 三年以上本岗位或相关岗位工作经验,至少二年以上网络技术支持和项目实施经验,相关工作领域中级以上专业技术职称优先。

(3) 熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备;具有良好的计划组织能力、沟通能力和协调能力、技术能力、预期应对能力、内外客户服务能力和执行能力。

(三)物流工程师

1、岗位职责

(1)图纸、规范及文件

熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本资料,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

(2)施工组织设计

参与编写、审查施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行。

(3)施工管理

负责对施工单位、分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工单位按技术交底要求进行施工。

(4)图纸会审

参与图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

(5)变更管理

做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

(6)相关记录

参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。

(7)施工技术问题处理

处理施工中一般性的技术问题,对施工单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与有关部门沟通解决。

组织监理、施工单位制定质量问题整改措施。

(8)技术管理

在项目负责人的授权下,参与对设计院、施工单位、监理单位的部分技术交涉、管理工作。

起草须提交上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

(9)现场试验

负责施工现场试验的监督、管理工作

(10)四新工作

参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

(11)做好工作日志 

做好工作日志,记录每日工作状况,定期组织统一汇总汇报。

(12)工程竣工

工程竣工后,按照规范和标准的要求,及时完成竣工资料的编制、装订、工程评定及验收相关工作。

(13)停车场运行管理 

参照化工园区物流中心停车场管理的有关规定,制定符合企业的物流规范和工作流程,并监督员工实施;

对物流作业进行实施监控,进行物流数据的记录和汇报;

解决突发问题,妥善安排问题各方;

建立物流数据库,对公司客户资料进行归类、建档和保管;

建立标准化的运营机制, 确保物流安全顺畅。

2、任职要求

(1)本科及以上,物流仓储专业;

(2)具有危化品仓储物流管理经验者优先;具备危化品物流业务开发经验者优先;熟悉危化品物流市场行情优先;具有3年以上仓储物流项目经理或工程师及以上从业经历者优先。

(3)熟悉物流管理业务流程,具有丰富的物流流程管理技能;对于货物来源和车辆状况以及车辆的运载能力方面有良好的理论与实践经验;具备较强的统筹规划能力,沟通协调能力,安全生产观念;

(4)具有较强的时间观念,领导下达的任务,能在第一时间完成;具有良好的沟通能力,从而顺利完成工作任务,与同事和他人建立良好的人事关系;熟练使用相关办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。

(四)公共管廊工程师1人

1.岗位职责

(1)园区公共管廊设计与规划

根据园区总体规划布局,对公共管廊设计、建设和应用提出建议,并结合园区及公司发展需要和自身特点,制定管廊建设规划和管廊建设远景方案;

组织公共管廊建设项目的立项与实施,并对项目目标、质量、范围、及后续维护整体负责;

参与系统建设项目的相关设计、预算编制、招投标、档案管理等工作。

(2)园区公共管廊建设与运营管理

负责整体统筹策划公共管廊项目体系的搭建,组织公共管廊各阶段验收、管理和系统交付;

负责业务需求统计整理;负责公共管廊运营管理,编制应急预案,牵头组织园区内公司参与公共管廊运营;

对发现的设备问题及时组织维修,对查出的设备隐患及时组织整改;参与公司的安全检查工作,做好安全隐患排除及安全问题处理工作;

建立安全台帐,作好各项记录和信息收集、反馈工作,及时、准确上报各类报告及总结。

(3)园区公共管廊智慧化系统建设

负责搭建公共管廊智慧监管系统,园区公司管廊统一监管,并汇入智慧园区统一监管。

(4)其他工作

对部门其它项目市场运营、宣传推广和渠道建设的整体策略和计划的制定和实施提供支持;

对政府项目的建设和运营工作提供支持,确保项目的顺利实施和业务需求的满足,并为公共管廊的运行提供技术支持;

协助完成政府项目的申报、实施与验收;

部门领导交办的其它工作。

2、任职要求

(1)本科学历,建设工程设计、化学工程与工艺专业、设备管理即其他相关专业。

(2)熟悉管道设计、施工、运行;熟悉管道设计相关标准及规范,有管道完整性管理经验;熟练使用绘图设计软件;熟练使用办公室软件、档案管理软件。

   (3)有3年以上化工设备布置及配管设计经验、2年以上管道施工管理经验;有多年管道项目运营及安全管理负责人经验者优先;具有良好的计划组织能力、沟通能力和协调能力、技术能力、预期应对能力、内外客户服务能力和执行能力。

 

三、招聘程序及方式

(一)网上报名

1、报名时间:2021年6月30日前。

2、采用网上报名方式。应聘者登录智联、猎聘招聘网站,搜索“香港六和资料大全”,进行线上简历投递或将个人简历发送至[email protected],标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

(二)资格审查

1、报名结束后,公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查,经过资格审查符合条件人员,将以电话、邮件等形式通知本人参加考核。

2、资格审查贯穿于招聘全过程,对于拟聘人选弄虚作假行为,一经发现则取消应聘资格。

(三)考核

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核,考核主要采用面试形式,根据面试结果确定拟聘人选。

(四)聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示,公示期为5天。

(五)办理聘用手续

1、拟聘人选经公示无异议后,录取单位将与本人签订劳动合同。

2、首次签订劳动合同含试用期。试用期间,着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评,试用期考评合格者将继续履行劳动合同,考评不合格者(阶段考评得分低于70分者),用人单位终止试用解除劳动关系。

四、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

联系电话:0535-8667716

联 系 人:滕先生 

招聘QQ群:711852011

招聘邮箱:[email protected]