盛夏时分，绽放青春。为进一步提高新员工的综合素质水平和专业技术能力，7月 24 日至 29 日，裕龙发展公司组织 44 名新入职员工开展了为期 5 天半的封闭集训，围绕公司概况、角色转变、规章制度、安全教育、团队建设、专业知识以及军事训练等内容进行培训学习，帮助新员工更快融入公司环境、进入工作状态、适应岗位需求。

在开班仪式上，公司分管领导从企业发展历程、战略目标、核心价值观等方面，向新员工介绍了公司基本情况和企业文化，鼓励大家要珍惜平台、努力学习、快速成长，为公司高质量发展积极贡献力量，并对本次培训和下步工作提出了明确要求，为集训营顺利开展奠定了良好的基础。开班仪式结束后，新员工到项目建设现场进行实地观摩，更加直观地了解公司职责使命和项目建设情况，进一步增强了对公司的归属感。

培训过程中，公司相关领导、中层干部和外聘讲师分别进行授课，课程包括规章制度、安全知识、薪酬绩效、职业发展、团队建设、公文写作、生产运行、工程建设、设备管理等，内容丰富、重点突出、紧贴实际，帮助新员工快速系统掌握公司情况和业务知识。大家利用晚自习时间对当天学习情况进行研讨交流，并开展考试测评，进一步巩固了学习成效。

结业仪式上，根据新员工学习情况和综合表现，公司为 5 名“优秀学员”颁发了荣誉证书。“优秀学员”代表结合本次培训所学所思所感所悟，作了分享交流和表态发言。他们纷纷表示，通过本次集训营活动，不仅让自己学到了丰富的业务知识和专业技能，也感受到了公司的关心关爱，收获了同事之间的深厚友谊，在今后的工作和生活中，将更加热爱公司和团队，更加自信和坚定地为公司发展贡献自己的力量。

公司分管领导在结业仪式上围绕塑造品质、培养习惯、钻研业务、注重团结、勇于攻坚、守牢底线等六个方面，对新员工提出了期望和嘱托，要求大家以本次培训为契机，加倍学习、努力工作，早日成长为公司的优秀员工、栋梁之才。