近日，合规部组织开展国有企业领导人履职风险点及典型案例专题学习培训会，培训会围绕执行上级政策及重大经济事项决策、企业法人治理结构和内部控制制度建立健全情况及风险管控、企业财务收支的真实性与合法性、履行党风廉政建设第一责任人职责及个人遵守廉洁从业规定等五大方面的履职风险案例进行了培训，各部室、子公司负责人及业务骨干参加了会议。

会上，合规部负责人依据当前公司及各子公司工作开展情况，结合以上五大方面中的具体风险点，分享了工程项目管理、投资项目管理、“三重一大”事项决策、内控经营风险等方面存在的问题及典型案例，并提示各部室、子公司要结合自身工作实际，以案例中存在的问题为镜鉴，从细节落实，逐条逐项做好相关风险排查和问题纠正工作，立查立纠、举一反三，将问题整改落到实处，切实降低履职风险。

参会人员纷纷表示，在今后工作中，将结合自身工作实际，始终牢记国企员工初心使命，强化宗旨意识，自觉置身于纪律规矩之中，以铁的纪律来规范言行，不断激发干事创业的热情和规范履职的内生动力，持续提高依规依纪依法履职水平。